多様な社労士
企業における多様な働き方や
労務課題に対応するため、
性別・世代の異なる
社労士が
チームとして対応します。
「TOZEN」を徹底し、信頼を築く社労士法人。
当たり前のことを確実に行い、企業が安心して成長できる環境を整えます。
社労士の価値を高め、経営者とともに未来を築くことが私たちの使命です。
当法人について
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医療クリニック
特化型の労務支援医療クリニックに特化した労務支援で、
院長やスタッフが本業に専念できる
環境を提供。複雑な法改正や人材管理も
専門知識でしっかり
サポートします。 -
「話しやすさ」と
「専門性」労務相談の場面では、
専門的なアドバイスだけでなく、
相談しやすい雰囲気づくりを
大切にしています。
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菊川 佐知子
経歴：香川県出身。大学卒業後、日本マクドナルド株式会社で店長職を経験。専業主婦を経て社会保険労務士となり、社労士法人を設立。
好きなもの：人
大事にしていること：よく寝て、よく食べ、よく笑う
経営に必要な 「ヒト」 「モノ」 「カネ」 の中で、一番最初にある 「人」のプロであり続けたいと思っています。従業員と経営者の、そして顧客の満足が、売上ひいては利益につながります。「人」からはじまる会社経営のお役に立てれば幸いです。 -
須田 翔三
経歴：京都府出身。大学卒業後、金融機関で法人営業を経験。その後、社労士法人に転職。実務を積みながら2023年に社会保険労務士の資格を取得。
好きなもの：コーヒー
趣味：野球観戦、運動、仕事
一つひとつの仕事に真摯に向き合いながら、常に一歩先を意識した行動を心がけています。『何が求められるか』『どうすればもっと良くなるか』を考え、主体的に動くことを大切にしています。ぜひお気軽にご相談ください。
業務内容
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医療クリニック開業サポート
開業時の採用活動から労務手続き、労働・社会保険の加入、労働契約書の整備、スタッフの雇用に関するアドバイスなど、労務管理をトータルでサポート。クリニック経営がスムーズにスタートできるよう、実務面を支援します。
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労働・社会保険手続き
労働保険・雇用保険・社会保険など、労働・社会保険に関する各種手続きを迅速に対応。従業員の入退社の手続きや保険料の管理、産休育休、傷病などに伴う各種給付金の申請まで、煩雑な業務を代行します。
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助成金の申請代行
企業が受給可能な助成金を診断し、適切な申請をサポート。キャリアアップ助成金、育児休業に関する助成金等、会社の成長に役立つ助成金を活用できるよう、書類作成から申請まで代行。複雑な要件や手続きをお手伝いします。
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労務相談・情報提供
労働法の改正や従業員との労務問題について、専門的な情報やアドバイスを提供します。相談窓口の代行、従業員との面談など、コミュニケーションを通じてトラブルを未然に防ぎ、問題が発生した際は迅速に対応できる体制を整えます。
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勤怠管理・給与計算代行
従業員の勤怠管理や給与計算を、正確かつ迅速に代行します。法改正にも対応し、クラウド型の勤怠管理システムやWeb明細の導入等で、会社の業務負担を軽減します。
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就業規則の作成
企業の実態や経営方針に沿った就業規則を作成し、労務リスクを軽減。法令を遵守しながら従業員にとっても働きやすい職場環境を整えるためのルール作りをサポートします。定期的な見直しや改定にも対応可能です。
会社概要
| 法人名 | 社会保険労務士法人 TOZEN |
|---|---|
| 代表者 | 菊川 佐知子Sachiko Kikukawa |
| 所在地 | 〒540-0012 大阪市中央区谷町2丁目5-4-306 |
| TEL | 06-4301-5172 |
| FAX | 06-4301-5173 |
| 定休日 | 土・日・祝日 |
| 設立年月日 | 2024年4月1日 |
| 対応エリア | 大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県（全国対応可） |
お客様の声
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ATSUKO CLINIC 美容・形成外科様
ATSUKO CLINIC 美容・形成外科 様
開業の準備は思っていた以上にやることが多くて、不安になることもたくさんありました。そんな時、こちらの社労士法人さんが、そっと寄り添うように支えてくださり、本当に心強かったです。気づかないところまで細やかにサポートしてくださっていて、「あ、こんなことまでしてくれていたんだ」とあとから気づくことも多く、そのたびに安心と感謝の気持ちでいっぱいになります。開業後も、労務のことだけでなく、日々の小さな悩みまで親身に聞いてくださるので、今ではすっかり頼れる、私にとってなくてはならない心強いパートナーです。おかげさまで、安心してクリニック運営を続けられています。
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株式会社キャニオンスパイス様
株式会社キャニオンスパイス様
先生には役員も従業員もとても気軽に相談させていただいており、労働法や社会保険に関する複雑な問題の分かりやすい説明や、変化の多い時代の流れを踏まえていつも適切なタイミングで良い提案をしてくれ、とても頼りになります。
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株式会社GIRAFULL様
株式会社GIRAFULL様
給与計算や社会保険の手続きを丸ごと任せることで、本業に専念できるようになりました。また、従業員ごとの価値観や考えが異なり、社内対応に苦労していましたが、先生が適切にまとめてくれるので安心です。問題が起こっても冷静に対処し、的確なアドバイスをくださるので労務管理がスムーズになりました！
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ヒロミビューティークリニック様
ヒロミビューティークリニック様
開業当初から従業員の手続き、労務管理をすべてお任せしており本当に助かっております。従業員の相談や問題にもアドバイスをいただき、迅速な対応をしていただいているので安心して運営を行えています。女性ばかりの職場であり、産休育休の手続きをスムーズに進めていただき、職場環境をサポートしていただいています。こちらの社労士の先生は知識も豊富で、信頼してお任せできます。
よくある質問
- 社労士に相談するタイミングがわかりません。いつ依頼すればいいですか？
- 開業前から経営中まで、いつでもOKです!労務の問題は早めの対応が大切です。開業時の手続き、社員を雇うタイミング、就業規則の見直しなど、どんなタイミングでもお気軽にご相談ください。
- 小さな会社でも社労士に依頼できますか？
- もちろんです！むしろ小規模な会社こそサポートが重要です。労務管理の専門知識がなくても、私たちが必要な手続きをスムーズに対応します。1人目の採用からでもサポート可能ですので、ご安心ください。
- 料金が気になります。相談だけでも可能ですか？
- 初回相談は無料です！まずはお客様の状況をヒアリングし、必要なサポートをご提案します。料金についても明確にご説明いたします。
- 医療クリニック専門とのことですが、他業種の会社は相談できますか？
- はい、もちろん対応可能です。当法人は医療・美容クリニックに特に多くの実績がありますが、それに限らず、飲食業、宿泊業、小売業、製造業、社会福祉・介護事業など、さまざまな業種のお客様をご支援しています。業種特有の労務課題にも柔軟に対応しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
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